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    洋河股份召開營銷動員誓師大會,擂響進攻戰鼓,吹響沖鋒號角!

    發布時間:2022-02-10

    擂響進攻戰鼓 吹響沖鋒號角

    洋河股份召開營銷動員誓師大會

        “我是洋河股份的營銷戰士,召之即來敢打仗,來之能戰會打仗,戰之必勝打硬仗!”2月9日上午,洋河股份營銷動員誓師大會在宿遷恒力酒店隆重召開,全體與會人員鄭重宣誓,現場群情激昂、目標篤定,誓言定奪2022年新的營銷佳績。

        在開場播放的《在沒有硝煙的營銷戰場上,我們為夢想而戰》記錄片中,偉大的抗美援朝精神和不屈的逢敵亮劍精神,讓與會人員再次為之動容、為之激動、為之振奮。

        結合開場視頻內容,洋河股份黨委書記、董事長,雙溝酒業董事長張聯東在會上作了題為《擂響進攻戰鼓,吹響沖鋒號角——在大戰大考中奮力奪取營銷市場全面勝利》的出征動員講話。他指出,站在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的歷史節點,越是轉型任務繁重越要激情滿懷,越是變革任務艱巨越要迎難而上,我們要始終保持揚滿帆、加滿油的奮斗狀態,始終保持弓滿弦、劍出鞘的進擊姿態,“一切以市場為中心,一切為營銷強賦能”,在創新中加速、在轉型中追趕、在實干中突破。

        就新一年營銷工作,張聯東從四個方面提出了具體要求:

        堅守深沉熾熱的赤子情懷,凝神聚氣,打造敢于亮劍的精神力。“狹路相逢勇者勝”,面對競爭對手,我們一定要敢于“亮劍”,以“敢與強者比高下”的魄力、“越是艱險越向前”的耐力、“咬定青山不放松”的定力,面對挑戰,搶占市場,用“亮劍”精神提升營銷文化,打造一個“劍鋒所指、所向披靡”的營銷團隊。

        營銷競爭呼喚亮劍精神。“亮劍精神”要求我們不懼強手、不畏艱險;“亮劍精神”要求我們舍身忘我、舍我其誰;“亮劍精神”要求我們百折不撓、百煉成鋼。團隊建設需要亮劍精神。敢于亮劍的團隊必然是有靈魂的團隊;敢于亮劍的團隊必然是有狼性的團隊。思想領航聚焦亮劍精神。要持續下好創新“先手棋”,爭當擊楫中流改革先鋒,解放思想、勇立潮頭,迎難而上、化危為機,在改革創新中勇于擔當,在擔當作為中銳意創新,讓洋河這個“養人的地方”更加人才輩出、“創新的天地”更加坦途廣闊。

        常守持之以恒的執著追求,凝神屏氣,打造善于用劍的執行力。2022年,我們更要處理好“破”與“立”的關系,確保組織動力源源不斷;要把握好“快”與“穩”的節奏,確保大局潛力源源不斷;要譜寫好“遠”與“近”的文章,確保未來活力源源不斷,并始終做到“三個堅持”:一要堅持對標對表。旗幟鮮明講政治顧大局,我們的干部職工對黨、對企業要有絕對的忠誠,要有唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠;各營銷單元要深刻領會和把握企業工作規劃研討會、營銷工作規劃研討會、年度工作大會等會議精神,深刻領會企業關心什么、強調什么,準確把握各市場需要什么方法、什么路數,什么是企業最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。二要堅持知重負重。每個營銷單元都要對照銷售指標,列出“任務書”、繪出“施工圖”、排出“時間表”,一張藍圖繪到底,一門心思抓到底,一鼓作氣干到底,“只吹沖鋒號、不喊空口號”;堅持在“穩”的基礎上,力求“進”得更大一些,在“好”的基礎上,力求發展得更“快”一些。三要堅持從嚴從實。在責任落實上“謀明”,在工作部署上“謀細”,在執行落地上“謀實”,持續推深做實“三講三亮三比”主題教育活動,推動全面從嚴治“軍”向縱深發展。

        固守日益激烈的前線陣地,凝神定氣,打造勇于杖劍的戰斗力。從宏觀形勢和自身發展趨勢來看,我們仍面臨著較為嚴峻的困難和挑戰,在沒有硝煙的戰場上和日益激烈的市場競爭中,要樹立“四種心態”,建好“四個組織”,打造屬于洋河股份的“硬核干部”,構建“鋼鐵長城”。

        堅持四種演繹,樹立四種心態。要堅持干字為先,做“篤于行”的雄獅;堅持實字為本,做“誠于心”的釘子;堅持精字為要,做“精于學”的專家;堅持愛字為重,做“善于干”的工匠。堅持四大體系,建好四個組織。堅持大人才工作格局,構建“專業實干型”組織;堅持大培訓工作機制,構建“學習研究型”組織;堅持大組織工作體系,構建“變革創新型”組織;堅持大干部工作架構,構建“廉潔勤儉型”組織。

        嚴守積極向上的人生態度,凝神靜氣,打造勤于鑄劍的凝聚力。我們不少干部職工掌握各種權力,被賦予這些權力的背后,是組織的信任、領導的關懷和員工的支持。要做到對誘惑不怦然心動、不為其所惑,要經常洗洗腦、洗洗手、洗洗腳,做一個明白人、正派人、勤快人;要讓勇敢追求的堅守初心、不懈奮斗的篤行初心和知行合一的成就初心,成為我們廣大營銷將士必須秉持的人生態度。堅守初心,在“青春浩氣走千山”中志存高遠;篤行初心,在“衣帶漸寬終不悔”中奮發有為;成就初心,在“眾里尋他千百度”中感悟真諦。我們廣大干部職工,要將青春夢想、青春奮斗、青春力量,匯入到企業夢、中國夢、民族夢,要到企業最需要的地方去學習、去實踐、去建功立業,才能在這個大有可為、大有作為的新時代,交出一份自己滿意、企業滿意的合格答卷。

        張聯東最后從“信仰、思想、文化”三個維度,對于廣大營銷將士應該具備什么樣的格局、開闊什么樣的眼界、熏陶什么樣的胸懷提出了殷切期望和諄諄囑托。

        洋河股份黨委副書記、總裁鐘雨主持會議;洋河股份執行總裁、集團貿易黨委書記劉化霜宣讀《關于營銷組織架構調整及干部任免決定》;洋河股份總裁助理、集團貿易副總經理陳勝圣就近期營銷工作提出相關要求;各事業部負責人向洋河股份黨委書記、董事長,雙溝酒業董事長張聯東遞交責任狀;各營銷條線代表作了表態發言。

        洋河股份領導班子成員,集團貿易、雙溝銷售公司各事業部及分辦和后勤部門負責人等參加了大會。



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